山西信安汇通企业管理咨询有限公司
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      岗位职责:1、负责工作招聘、面试工作;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源工作经验;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。福利福利:按国家法定节假日休息,不加班,工作氛围轻松,节假日福利,团建,员工聚餐,岗位晋升空间大!!!
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